VISI DAN MISI

VISI

Menjadikan fakultas pertanian sebagai pusat kajian dan pengembangan IPTEKpertanian yang sesuai dengan pola ilmiah pokok Universitas Gunung Rinjani dapat berperan deaalam pembangunan daerah dan dapat bersaing di tingkat global

MISI

a. Menhhasilkan lulusan yang berkualitas tinggi beorientasi global dan mandiri

b. Menghasilkan Hasil-hasil penelitian yang bermutu dan inovatif baik untuk pengembangan IPTEK maupun untuk tujuan meningkatkan produksi pertanian secara efisien berkesinambungan dan memperhatikan kelestarian sumberdaya alam

b. Mengembangkan ciri khas kajian yang sesuai dengan kondisi dan kebutuhan daerah

 Tujuan

tujuan fakultas pertanian universitas gunung rinjani adalah sebagai berikut:

a. Tujuan umum

- Menyiapkan anggota didik menjadi anggota masyrakat yang memiliki kemampuan akademik dan propesoinalisme yang dapat menerapkan , mengembangkan atau menciptakan ilmu pengetauhan teknolologo atau dan kesenian

- Mengembangkan dan menyebarluaskan ilmu pengetauhan teknologi dan kesesnian serta mengupayakan penggunaan untuk meningtkatkan tarap hidup masyarakat dan memperkaya kebudayaan nasional

b. Tujuan Khusus

- Membangun manusia yang berilmu kreatif , demokratis,kritis dan mengabdi kepada manusia kebenaran dan kesejahteraan

Sasaran dan strategi pencapaian

Sasaran dan strategi yang yang dilakukan dalam rangka pencapaian visi dan misi Fakultas Pertanian;

a. Meningkatkan relevansi lulusan melalui revisi materi kurikulum  materi secara reguler sesuai dengan kebutuhan pasar kerja dan meningkatkan kemampuan analisis kuantitatif maupun kualitatif dalam memecahkan persoalan agribisnis sesuai dengan konstrasi program studi

b. Meningkatkan suasana akademik melalui peningkatan kemampuan dosen dibidang penelitian , penilisan karya ilmiah dan pengadian pada masyarakat

c. Meningkatkan kualitas agribisnis internal melalui peningkatan kualtas sistem pelayanan atministrasi akademik

d. Meningkatkan kerjasama dengan institusi luar baik pemerintah maupaun swasta se3bagai upaya untuk tejaminya keberlangsungan program studi

e. Meningkatkan efisiensi dan produktifitas program studi melalui peningakat kualtas proses belejar mengajar

TATA PAMONG KEPEMIPINAN SISTEM PENGELOLAAN DAN PENJAMIN MUTU

1. Sitem Tata pamong

Sistem tatapamong berjalan berjalan secara efektif melalui mekanisme yang disepakati bersama , serta dapat memelihara dan mengakomodasi semua unsur , fungsi dan peran dalam program studi . Tata pamong di dukung dengan budaya orgsnisasi yang di cerminkan dengan ada dan tegaknya aturan, tatacara pemilihan pimpinan , etika dosen, etika mahasiswa, etika tenaga pendidikan ,sistem penghargaan dan sanksi serta pedoman dan prosedur pelayanan ( atmnistrasi, perpustakaan,Lboratorium, dan studio)

Sistem tata pamong ) Input, outputdan outcome serta lingkungan eksternal yang menjamin terlaksananya tata pamong yang baik) harus di formulasikan , disosialisasikan, dilaksanakan, dipantau dan dievaluasi dengan peraturan dan prosedur yang jelas.

Sistem dan pelaksanaan tatapamong di program studi Agribisnis yang dilakukan untuk membangun sistem tata pamong yang kretibel, tranparan, bertanggung jawab dan adill

Stuktu8r organisasi fakultas pertanian universitas gunung rinjani dapat dilihat pad gambar:

 

                                 DEKAN                                      SENAT FAKULTAS

                                                                                KEPALA TATA USAHA                            

                                                                                KEPALA PERPUSTAKAAN                     

                         SEKERTARIS FAKULTAS

                                                                                KEPALA LABORATORIUM

 

     

KETUA

PROGRAM STUDI

 

DOSEN

 

Untruk kelancaran pelaksanaan tugas pendidi9kan tinggi di Fakaultas Pertanian Universitas Gunung Rinjani , maka program studi sebagai unsur pelaksana akademis melakukan kordinasi dan bertanggung jawab kepada seketaris fakultas yang di teruskan langsung kepada dekan makanisme sistem kepemimpinanan pengalihan dan akuntabilitas pelaksanaan tugas masing-masing telah di gambarkan dalam struktur organisasi sepert6i tela diuraikan di atas.

2. Kepemimpinan

kepimpinan efektif mengarahkan mempengaruhi perilaku semua unsur dalamprogram studi, mengikuti nilai , norma, etika, dan dan budaya organisasi yang disepakati bersama, serta serta mampu memebuat keputusan yang tepatdan cepat.

Kepemimpinan mampu memeperdiksi masa depan ,merumuskan dan mengartkulasi visi yang realstik,kretibel, serta mengkomonikasikan visi ke depan, yang menekankan padea keharmonisan hubungan manusia dan mampu mentimulasikan secara intlektual dan arif bagi anggota dan untuk mewujudkan vuisi organisasi serta mapu memberikan arahan dantyujuan peran dan tugas kepad seluruh unsur dalam perguruan tinggi . Dalam menjalankann fungsi kepemimpinan dikenal kepemimpinan operasional kepemimpinan organisasai , dan kepemimpinana publik kepemimpinana operasional berkaitan dengan kemampuan menjabarkan visidan misi kedalam kegiatan operasional program studi

Pola kepemimpinana dalam program studi

Sistemkepemimpinana dan pengalihan serta akuntabilitas pelaksanaan tugas

Pelaksanaan kegiatan fungsional Tri Dharma Perguruan tinggi sistemkepemimpinanan dan pengalihan akuntabilitas sangat penting tanpa adanya sistem tersebut tidak ada ajuan berupa aturan yang mengikat untuk menghasilkan kinerja y7ang diharapkan program studi sebagai unsur pelaksana akademis dalam sistemkpendidikan tinggi adalah penyusun rencana mengarahkankan/mengordinir dan sekaligus mengefaluasi pelaksanaan dari kegiatan pengajaran ,p[enelitian dan pengabdian kepada masyarakat.

Untuk kelancaran pelaksanaan tugas pendidikan tinggi di fakultas pertanian Universitas Gunung Rinjani maka setiapprogram studi sebagai unsur pelaksana akademis melakukan kordinasi dan bertanggung jawab kepada pimpinana unid kerja dibidang akademik bidang administrasi umum/keuangan dan bidang kemahasiswaan selaku staf dekan .Mkanisme sistem kepemimpinan pengalihan dan akuntabilitas pelaksanaan tugas masaing-masing teleh digambarkan dalamstruktur organisasi seperti telah diuraikan di atas.

 

 

 

 

 

 

 

 


« Kembali